ICS 03.100.30 CCS A 00 山 14 西 省 地 方 标 准 DB 14/T 2287—2021 居家养老护理员（师）培训规范 2021 - 07 - 21 发布 2021 - 10 - 21 实施 山西省市场监督管理局  发 布 DB 14/T 2287—2021 目 次 前言....................................................................................................................................................................... II 1 范围................................................................................................................................................................... 1 2 规范性引用文件............................................................................................................................................... 1 3 术语和定义....................................................................................................................................................... 1 4 总体要求........................................................................................................................................................... 1 5 培训对象........................................................................................................................................................... 1 6 培训机构........................................................................................................................................................... 2 7 培训管理........................................................................................................................................................... 3 8 档案管理........................................................................................................................................................... 5 9 信息化管理....................................................................................................................................................... 5 附录 A（资料性） 居家养老护理员职业素养、基础知识培训教学大纲..................................................... 6 附录 B（资料性） 各职业等级居家养老护理员培训教学大纲..................................................................... 7 附录 C（资料性） 养老护理师培训教学大纲............................................................................................... 15 附录 D（资料性） 居家养老护理员（师）培训知识权重表....................................................................... 17 附录 E（资料性） 培训机构专业器材设备................................................................................................... 21 I DB 14/T 2287—2021 前 言 本文件按照GB/T 1.1—2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草。 本文件由山西省人力资源与社会保障厅提出并监督实施。 本文件由山西省人力资源与社会保障标准化技术委员会归口。 本文件起草单位：吕梁市卫生学校。 本文件主要起草人：李艳峰、刘智平、王永军、柳树亮、赵淑琳。 II DB 14/T 2287—2021 居家养老护理员（师）培训规范 1 范围 本文件给出了居家养老护理员（师）培训的术语和定义、总体要求、培训对象、培训机构、培训管 理、档案管理、信息化管理等规范化、标准化要求。 本文件适用于居家养老培训机构的培训工作。 2 规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件， 仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本 文件。 GB 30533 学校安全与健康设计通用规范 GB 50099 中小学设计规范 DB 14/T 1939 山西省职业技能培训规范 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 居家养老 是指以家庭为核心、以社区或专业化服务机构为依托，为居住在家的老年人提供生活护理、家政服 务、康复护理、精神慰藉等方面服务的养老护理服务形式。 居家养老服务机构 指依法登记注册的从事居家养老服务活动的各类机构。 4 总体要求 培训工作应按照 DB 14/T 1939 的要求执行。 坚持正确办学方向，努力培养合格的居家养老护理员（师）。 培训应以居家为重点，培养家政服务与养老护理相结合的复合性从业人员。 加强培训工作规范化和标准化建设，不断改善培训条件、管理水平，提升培训质量。 鼓励培训机构以居家养老市场需求为导向，提供更丰富实用的培训课程。 5 培训对象 1 DB 14/T 2287—2021 居家养老护理员（师）包括但不限于：  从事居家养老护理工作的人员；  从事居家养老工作后需提升职业等级或能力的人员。 鼓励社区或居家养老管理机构的业务工作人员参加培训。 6 培训机构 组织管理 6.1.1 培训机构应符合 DB 14/T 1939.2 的要求。 6.1.2 培训机构应建立完善的行政和教学管理机构。 6.1.3 大、中专院校和专门从事培训教育的企业，应根据需要设定专人从事居家养老护理员（师）培 训的教务管理工作。 6.1.4 培训机构应配备与教学内容和培训规模相适应的师资队伍（6.4）。 6.1.5 培训机构行政管理团队应能保证教学秩序、生活服务、设备维护、安全保卫等行政管理事务的 正常运行。 6.1.6 培训机构应建立完善的管理制度并组织实施。 培训场所 6.2.1 培训场所设计应参照 GB 50099 和 DB 14/T 1939.2 的要求执行，培训场所采光、照明、采暖、 换气及通风、室内环境等应符合 GB 30533 的要求。 6.2.2 培训场所应有教学区和生活服务区。 6.2.3 教学区应有与教学规模相适应的理论知识培训教室和技能操作培训教室。 2 6.2.4 教室可同时容纳 30 名以上学员上课，且人均面积不低于 1.8 m 。 6.2.5 提供食宿的培训机构应设立生活服务区。不提供食宿的培训机构应提供学员休息、餐饮、课间 活动的必要条件和设施。 培训设备 6.3.1 6.3.2 6.3.3 6.3.4 6.3.5 6.3.6 2 培训机构应配备满足教学需要的通用器材设备、专用器材设备以及生活所需设施设备。 通用器材、设备应有但不限于：  电化教学和多媒体教学设备；  教学管理和学籍管理信息化设备；  通信及无线网络设备；  桌椅等教室通用基础设备；  其它通用设备。 专用器材设备应能满足不同阶段理论教学和技能操作培训需要。 专用器材设备可参照但不限于附录 E 所列内容。 燃气炉灶、电气用具、承压用品等危险器材应有防护措施，并有安全使用提示。 生活服务设施应包括但不限于：  食堂及餐厅应配备公用餐具消毒灭菌设备和就餐设备；  更衣室及个人物品收纳柜；  饮水设施； DB 14/T 2287—2021  水冲式卫生间及洗浴室。 师资配备 6.4.1 6.4.2 6.4.3 6.4.4 7 培训机构应配备从事理论教学和技能操作的专业教师。 专业教师数量应满足课程设置和培训规模的要求，一般情况下，师生比例不低于 1:20。 培训机构根据需要可以聘请其他机构具备条件的教师进行培训。 培训机构教师基本素质应符合下列要求：  遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的教师职业道德，遵守基本的职业守则；  具备丰富的养老护理基础知识、专业知识和娴熟的专业技能；  有一定的教学能力、协调能力和处理应急事件的能力；  培训机构教师资质应符合DB 14/T 1939.2的要求。 培训管理 培训计划 7.1.1 培训机构应以居家养老市场需求为导向，并根据本机构资源条件，合理制定本培训机构总体规 划和年度培训计划，